江南公司党委书记、董事长、总经理周利杰用“‘不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层’、‘纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行’、‘水光潋滟晴方好,山色空蒙雨亦奇’、‘志不求易者成,事不避难者进’、‘不要人夸颜色好，只留清气满乾坤’”五句古诗勉励“新技元”们要树立远大理想、加强学习实践JN SPORTS、强化创新创造、注重攻坚奋斗、讲究崇德立德，共同开启有梦、逐梦、圆梦的新征程！

　　9节课程，无论是企业文化JN SPORTS、保密管理、安全管理、装配式建筑、绿色建筑等专项课程，还是公文写作、商务沟通技巧等通用技能课程，紧张有序的各体系课程培训让新员工从文化JN SPORTS、制度、专业知识、业务技能上对公司有了较为全面、深入的了解。全体新员工勤做笔记，尽情吸收养分。

　　为进一步加深与2020届新入职员工互动交流，了解新员工所思所想，公司人力资源部组织开展了“云端有约”座谈活动。座谈就员工普遍关心的组织绩效及职级、人才规划及员工调配、薪酬福利以及个人成长等问题进行了详细解答。

　　“最强战队”素质拓展通过搭载线上团建小程序载体调动主会场和视频分会场新员工同时完成任务，快速建立人际关系，提升团队凝聚力。

　　四川分公司为确保每一名“新技元”得到更全面的指导和帮助，自2020年起，导师带徒制度再度升级为实行“双导师”制，公司为每位徒弟新员工指定1名业务导师和1名思想导师。业务导师在徒弟的专业知识学习、工作技能提升、工作流程规范方面进行指导，思想导师作为正确心态引领者，帮助徒弟端正心态、解决思想问题，确保应届生新员工能尽快融入新环境，成长、成才。

　　深圳分公司组织“新技元”们深入建筑科技的前沿阵地——中建科技智慧建造实验室（科创中心），形象、立体地了解了中建科技目前在装配式建筑及智慧建造领域所掌握的前沿技术与科研成果，为快速了解公司、融入公司汲取了力量和信心。“新技元”们纷纷表示，要尽快融入工作团队，积极进取、勠力同心、共筑科技梦，为推动中建科技在粤港澳大湾区坚定不移地走实走强绿色、智慧、健康的差异化竞争之路奉献青春力量！

　　在新员工入职培训期间，公司不仅为2020届新入职员工们“送知识”“送技能”，更在入职报到时“送健康”，送上装满健康和甜蜜的“防疫关爱礼包”（含口罩、免消毒洗手液、湿巾等），第一时间让新员工切实感受到来自公司的温暖。

　　建证智慧建造 绿色、智慧、健康——解码全国最大的数字化一体化智能建造可持续住区返回搜狐，查看更多